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养老金并轨方向达成共识:提低就高以减少阻力

作者:admin   发布时间:2017-07-31   

     “提高就低”的养老金并轨方向逐渐清晰


    由于企业与机关事业群体养老保险制度设计不一致,导致两大群体退休金差距逐年增大,虽然从2005年  开始,连续9年上调企业退休人员基本养老金水平,但制度改革一再拖延,仍然没能从根本上改变问题,媒体关于养老金“双轨制”的文章,经常成为社会关注的热点。


    现在,决策层对“并轨”已经达成共识,养老制度最终统一的大方向也已经明确:并非简单地把机关事业单位退休制度“并入”企业养老保险制度,而是朝着一个共同的方向改革和推进,最终取消“双轨制”。


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